Oui, c'est bien vous que nous recherchons.

Vous avez le sens du commerce et vous aimez accompagner les clients dans leurs achats importants ? De plus, vous souhaitez gagner bien votre vie en fonction de votre engagement et de vos résultats.

Dans ce cas, c'est le moment idéal pour passer à l'étape suivante.

Chez Keukenland, nous n'avons qu'un seul objectif : réaliser des cuisines de rêve à des conditions exceptionnelles. C'est pourquoi nous combinons des prix compétitifs avec des conseils personnalisés et accompagnons nos clients depuis le premier entretien jusqu'à l'achat final.

Nous sommes également conscients qu'une cuisine n'est pas un produit standard. C'est une expérience, un investissement et surtout une décision dont les gens profiteront pendant des années. C'est précisément pour cette raison qu'une approche réfléchie et professionnelle est essentielle.

C'est pourquoi nous recherchons des commerciaux de haut niveau, capables d'accompagner les clients avec professionnalisme tout en cherchant à optimiser leurs propres performances. Cela permet non seulement de satisfaire les clients, mais aussi de vous offrir une rémunération à la hauteur de vos efforts.

En tant que conseiller commercial, vous êtes le visage de notre showroom et le premier interlocuteur des clients. Vous accueillez les visiteurs, écoutez attentivement leurs souhaits et les traduisez ensuite en une proposition de cuisine concrète et adaptée.

De plus, vous accompagnez le client tout au long du processus : vous le conseillez, élaborez des solutions et travaillez à la conclusion d'un accord solide. Cela inclut également la négociation et, au final, la conclusion réussie de la vente.

En même temps, vous travaillez de manière ciblée et en mettant clairement l'accent sur les résultats. Vous comprenez en effet que votre réussite est directement liée à vos propres performances et à votre engagement.

Vous combinez conseil et dynamisme commercial.

Postulez directement via le formulaire ci-dessous.

Ou rendez-vous dans notre showroom, demandez à parler au responsable et présentez-vous directement.
Vous n'avez pas de CV ? Pas de problème. Un entretien convaincant vaut mieux que du papier.